東北局2024年夏秋航季新增國內(nèi)航線經(jīng)營許可情況如下：南航獲得長白山-長春-成都航線許可，擬于2024年8月8日開航，初始班次為每周14班；九元航獲得哈爾濱-連云港航線許可，計劃2024年9月1日開航，初始班次為每周14班；成都航獲得三條航線許可，分別是撫遠(yuǎn)-牡丹江、哈爾濱-漠河-佳木斯和哈爾濱-黑河-佳木斯，均計劃于2024年8月28日開航，每條航線初始班次均為每周14班。所有新增航線均由東北局發(fā)放經(jīng)營許可登記證。

2024年8月27日，公司召開第五屆董事會第二次會議、第五屆監(jiān)事會第二次會議和2024年第四次獨立董事專門會議，審議并通過關(guān)于2021年股票期權(quán)激勵計劃第三個行權(quán)期行權(quán)條件未達(dá)成及注銷股票期權(quán)的議案。因2023年度業(yè)績未達(dá)到激勵計劃要求，公司決定注銷108名激勵對象持有的153.4140萬份已獲授但未行權(quán)的股票期權(quán)。公司已向中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司提交申請，并于2024年9月3日完成注銷。此次注銷后，2021年股票期權(quán)激勵計劃實施完畢，符合《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》及公司相關(guān)計劃規(guī)定。公告保證內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整。

北京北斗星通導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司發(fā)布關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃解除限售條件成就的公告。首次授予部分第三個解除限售期符合條件的激勵對象共127人，可解除限售的股票數(shù)量為95.6933萬股，占公司總股本的0.1761%；預(yù)留授予部分第二個解除限售期符合條件的激勵對象共84人，可解除限售的股票數(shù)量為41萬股，占公司總股本的0.0754%。激勵計劃主要內(nèi)容包括：標(biāo)的股票來源為公司A股普通股，首次授予447萬股，預(yù)留授予101.7萬股。授予價格分別為每股21.24元和15.17元。限售期分別為12個月、24個月和36個月，解除限售比例分別為30%、30%和40%，預(yù)留部分限售期為12個月和24個月，解除限售比例均為50%。解除限售條件包括公司未發(fā)生特定負(fù)面情形，激勵對象未發(fā)生不適當(dāng)人選情形，且2023年凈利潤增長率不低于35%。董事會薪酬與考核委員會、監(jiān)事會及律師均認(rèn)為解除限售條件已成就，符合相關(guān)規(guī)定。

東方航空物流股份有限公司副總經(jīng)理許進(jìn)先生因達(dá)到法定退休年齡，向公司提交書面辭職報告，辭去副總經(jīng)理職務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，辭職報告已送達(dá)董事會并生效。許進(jìn)先生確認(rèn)與公司董事會無意見分歧，且無其他需通知公司股東的相關(guān)事宜。

公司董事會審議通過了解聘苗佳先生財務(wù)總監(jiān)職務(wù)的議案，因其個人原因，苗佳先生不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。同時，董事會同意聘任莊愛華先生為新任財務(wù)總監(jiān)，任期自董事會通過之日起至第八屆董事會任期屆滿。莊愛華先生為中國國籍，本科學(xué)歷，高級會計師，中國注冊會計師，現(xiàn)任浙江日發(fā)精密機械股份有限公司機床事業(yè)群財務(wù)總監(jiān)及意大利MCM公司董事。備查文件包括公司第八屆董事會第十八次會議決議及相關(guān)會議決議。公告強調(diào)公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。

2024年8月，明泰鋁業(yè)鋁板帶箔產(chǎn)量為12.75萬噸，本年累計產(chǎn)量96.25萬噸；銷量為12.81萬噸，本年累計銷量96.03萬噸。鋁型材本月產(chǎn)量0.10萬噸，本年累計產(chǎn)量1.19萬噸；銷量0.09萬噸，本年累計銷量1.01萬噸，不含自用部分。以上數(shù)據(jù)未經(jīng)審計，僅供參考，具體以定期報告為準(zhǔn)。公告日期為2024年9月4日。

昊華科技公告宣布，6,699,925股股權(quán)激勵股份將于2024年9月9日上市流通。公司于2024年8月29日審議并通過相關(guān)議案，確認(rèn)首次授予部分第三個解除限售期解鎖條件已達(dá)成。該解除限售期自首次授予登記完成之日起48個月后的首個交易日起計算，為期24個月。公司業(yè)績達(dá)到解除限售條件，包括營業(yè)收入復(fù)合增長率、凈資產(chǎn)收益率和研發(fā)投入占比等指標(biāo)。739名激勵對象個人考核結(jié)果均符合標(biāo)準(zhǔn)，可解除限售的限制性股票約占公司總股本的0.60%。公告還提及董事和高級管理人員解除限售的限制性股票的鎖定和轉(zhuǎn)讓規(guī)定，以及解鎖后公司股本結(jié)構(gòu)的變化。公告發(fā)布日期為2024年9月4日。

金力永磁自2018年上市以來，每年均進(jìn)行現(xiàn)金分紅，累計現(xiàn)金分紅約9.52億元，占累計歸屬于母公司所有者凈利潤的比例超過40%。2024年上半年，公司擬首次進(jìn)行半年度權(quán)益分配，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.8元（含稅），預(yù)計分紅金額為1.07億元，占2024年上半年歸屬于母公司所有者凈利潤的比例約90%。公司產(chǎn)品已被全球前十大新能源汽車生產(chǎn)商采用，新能源汽車驅(qū)動電機磁鋼產(chǎn)品銷售量可裝配新能源乘用車約245萬輛。全球前十大風(fēng)電整機廠商中的五家是公司的客戶，風(fēng)電磁鋼產(chǎn)品銷售量可裝配風(fēng)力發(fā)電機的裝機容量約5.73GW。全球變頻空調(diào)壓縮機前十大生產(chǎn)商中的八家均為公司的客戶，節(jié)能變頻空調(diào)磁鋼產(chǎn)品銷售量可裝配變頻空調(diào)壓縮機約4,637萬臺。2024年上半年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入3361.5百萬元，較2023年上半年減少2.00%；歸屬于母公司所有者的凈利潤為119.7百萬元，較2023年上半年減少64.02%；經(jīng)營活動所得現(xiàn)金流量凈額為330.8百萬元，較2023年上半年減少57.55%。獨立核數(shù)師報告由安永會計師事務(wù)所出具，中期簡明合并財務(wù)報表包括中期簡明合并損益表、綜合收益表、財務(wù)狀況表、權(quán)益變動表、現(xiàn)金流量表及財務(wù)報表附注。

公司副總經(jīng)理黃偉源先生的減持計劃于2024年6月3日至2024年9月2日期間實施，計劃通過集中競價交易減持不超過40,000股。減持價格依據(jù)市場價格確定。減持計劃時間區(qū)間屆滿，黃偉源先生未減持其所持股份。因公司回購注銷1,513,755股股份，公司股份總額由417,396,900股變更為415,883,145股，黃偉源先生的90,000股限售股被回購注銷，持股變更為70,000股。減持計劃未設(shè)置最低減持?jǐn)?shù)量和比例，且未提前終止。黃偉源先生無一致行動人。

江蘇寶利國際投資股份有限公司于2024年8月12日召開董事會，審議通過出售全資子公司四川寶利瀝青有限公司100%股權(quán)的議案。股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格為人民幣2,066萬元，受讓方為浙江程路瀝青技術(shù)有限公司。相關(guān)公告于2024年8月14日和8月23日發(fā)布。截至公告披露日，股權(quán)轉(zhuǎn)讓款已全額收到，四川寶利的工商變更登記手續(xù)已完成，公司不再持有四川寶利股權(quán)，四川寶利不再納入公司合并報表范圍。公司將繼續(xù)關(guān)注后續(xù)進(jìn)展并履行信息披露義務(wù)，提醒投資者理性投資，注意風(fēng)險。

2023年股票期權(quán)激勵計劃公告，期權(quán)簡稱為歌爾JLC6，代碼為037386。首次授予部分的5001名激勵對象在第一個行權(quán)期可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量為77,379,722份，占公司總股本的2.26%，行權(quán)價格為18.22元/股。行權(quán)采用自主模式，期限為2024年8月28日至2025年8月27日。公告詳細(xì)列出了相關(guān)審批程序、行權(quán)條件成就說明及股權(quán)激勵計劃差異情況。若全部行權(quán)，公司凈資產(chǎn)將增加約140,985.85萬元，行權(quán)資金將用于補充流動資金。行權(quán)后公司股本將增加77,379,722股。自主行權(quán)模式不對股票期權(quán)定價及會計核算造成重大影響。公司將在定期或臨時報告中披露相關(guān)信息。公告日期為2024年9月3日。

華亞智能發(fā)布公告稱，已獲得證監(jiān)會批準(zhǔn)，將發(fā)行股份以收購蘇州冠鴻智能裝備有限公司51%的股權(quán)，并募集配套資金不超過2.84億元。具體詳情參見附件。

公司于2024年8月27日召開董事會和監(jiān)事會，審議并通過了關(guān)于2021年股票期權(quán)激勵計劃第二個行權(quán)期行權(quán)條件未成就及注銷部分股票期權(quán)的議案。由于2022-2023年凈利潤累計值未達(dá)業(yè)績考核指標(biāo)，且5名激勵對象因辭職失去資格，公司決定注銷4,328,400份未成就行權(quán)條件的股票期權(quán)及84,700份因離職而失效的股票期權(quán)，共計4,413,100份。注銷后，剩余已獲授但未行權(quán)的股票期權(quán)為5,771,200份。相關(guān)議案已獲董事會薪酬與考核委員會、獨立董事專門會議審議通過，監(jiān)事會表示同意，北京市中倫（重慶）律師事務(wù)所出具了法律意見書。股票期權(quán)注銷已于2024年9月2日完成，不影響公司經(jīng)營狀況及激勵計劃的繼續(xù)實施。公告日期為2024年9月2日。

該報告宣布核心技術(shù)人員李長江先生因個人原因離職，并確認(rèn)其已完成工作交接，離職后將繼續(xù)遵守保密及競業(yè)限制協(xié)議。公司知識產(chǎn)權(quán)完整，無相關(guān)糾紛。截至2024年6月末，公司研發(fā)團隊人數(shù)增至177人，結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。核心技術(shù)人員名單更新為李完小、彭國勛、黃佐軍、曾品松、李韜。公司計劃加強研發(fā)體系和團隊建設(shè)，優(yōu)化考核和激勵機制。保薦機構(gòu)認(rèn)為李長江先生的離職不會對公司持續(xù)經(jīng)營能力及核心競爭力產(chǎn)生重大不利影響。公告發(fā)布日期為2024年9月2日。